Managementsystem für Qualität und Umweltschutz
Der Rahmen dafür ist unter unserem Selbstverständnis und als Prinzip unseres täglichen Handelns formuliert:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Umweltschutzes.
- Die Mitarbeiter fördern die Umsetzung der Leitlinien mit Engagement, Kreativität und Motivation und bringen eigene Ideen und freiwillige Maßnahmen ein.
- Wir setzen uns für einen verantwortungsvollen und schonenden Umgang mit den natürlichen Ressourcen Boden, Luft und Wasser ein. Darin eingeschlossen ist die Erhaltung der Artenvielfalt und ihrer genetischen Ressourcen sowie der sparsame Umgang mit Energie und Bodenschätzen.
- In unserer täglichen Arbeit realisieren wir im Rahmen unserer wirtschaftlichen Möglichkeiten die jeweils umweltfreundlichste Lösung im Sinn der Kreislaufwirtschaft und der Prinzipien des integrierten Umweltschutzes.
Die Organisation sämtlicher Prozesse in den Bereichen Forschung & Züchtung, Saatgutaufbereitung und der Umgang mit Stoffen sowie die Bereitstellung von Energie und Wasser inklusive der Entsorgung von Abfällen und Abwasser sind im Managementsystem geregelt. Es bildet zusammen mit den Leitlinien in Verbindung mit der
Umsetzung und Erfüllung umweltrechtlicher Vorgaben die Basis für alle strategischen und operativen Maßnahmen im Umweltschutz. Das Grundprinzip dabei lautet, alle Anforderungen mindestens zu erfüllen. Diese werden auf Basis der Normen DIN EN ISO 9001:2008 (Qualität) und DIN EN ISO 14001:2004 (Umwelt) umgesetzt.
KWS arbeitet seit 1994 mit diesem Managementsystem, das auf drei Ebenen (Kernprozesse, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen) alle relevanten Regelungen und Prozesse für das Unternehmen in einem elektronischen Handbuch dokumentiert. Regelmäßige interne und externe Audits durch eine Zertifizierungsgesellschaft in den verschiedenen Geschäftsbereichen und eine jährliche Überprüfung im Review durch den Vorstand bewerten die Effektivität und Funktionsfähigkeit dieses Systems. Dieses wird auf Basis der Prüfungsergebnisse, externen Empfehlungen und jährlich neu definierter Qualitäts- und Umweltziele kontinuierlich weiterentwickelt. Eine wichtige Funktion erfüllen dabei auch die bestellten Beauftragten, weil sie die Mitarbeiter segment- bzw. spartenübergreifend beraten und operativ unterstützen. Die Vielzahl dieser Prozesse in den verschiedenen Unternehmenssegmenten: Zuckerrübe, Mais, Getreide, zentrale Funktionen, Forschung und Züchtung umzusetzen, ist für die Mitarbeiter bei der Arbeit mit den verschiedenen Saatgütern gleichzeitig aber auch die größte Herausforderung: Die Pflanzenarten erfordern aufgrund ihrer natürlichen Beschaffenheit , besonders der Größe des Samenkorns, unterschiedliche technische Prozesse und Anlagen bei der Aufbereitung zum vertriebsfertigen Saatgut. Bereits in der Phase der Sortenzüchtung, also der Produktentwicklung, sind Spezialmaschinen für landwirtschaftliche Versuchsflächen im Einsatz. Viele Arbeiten an den Pflanzen, die ein hohes Maß an Sorgfalt und Fingerfertigkeit erfordern, werden von den Mitarbeitern auf den Versuchsfeldern manuell verrichtet. Hinzu kommt, dass für die Durchführung dieser Arbeiten von den Mitarbeitern während der Wachstumszeit vom Frühjahr bis zum Herbst auch ein hohes Maß an zeitlicher Verfügbarkeit und Wetterfestigkeit abgefordert wird. Wochenendeinsätze sind in dieser Branche keine Seltenheit.
